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計算機科學與技術學院/人工智能學院2017—2019年聘期考核及2020—2022年崗位聘任工作安排

互聯網 2021-04-13 00:10:34

各所、中心、辦:

根據學校《關于做好2017—2019年聘期考核及2020—2022年崗位聘任工作的通知》要求,學院開展聘期考核與崗位聘任相關工作,具體通知如下:

一、工作依據

1.《2020—2022年崗位聘任與管理指導意見》(校人字〔2020〕7號);

2.《2020—2022年專業技術崗位聘任實施細則》(校人字〔2020〕8號);

3.《職員聘任管理辦法》(校人字〔2015〕30號);

4.《〈職員聘任管理辦法〉晉升條件補充規定》(校人字〔2020〕5號)。

二、實施范圍

2020年1月1日在崗的事業編制人員、非事業編制人事代理聘用人員(含2020年1月1日至今退休的事業編制、非事業編制人事代理人員)均參加本輪崗位聘任。至2022年12月31日前,現行合同期滿的年薪制高級專業技術職務專任教師可參加本輪崗位聘任。

三、崗位聘期

本輪聘期自2020年1月1日至2022年12月31日。2022年12月31日前退休的人員,聘期不超過規定的退休年限。聘用合同終止日在2022年12月31日前的人員,聘期至聘用合同終止之日。

四、工作安排

1.6月1日,學院成立崗位評聘與考核工作組和監督組,制定本單位崗位聘任方案。

2.6月10日,學院崗位聘任方案報學院教代會審議。

3.6月12日前,將學院崗位聘任方案報學校備案,由校崗位評聘與考核工作委員會審定。

4.6月18日前,學院完成申報校聘二、三級崗的聘期考核工作,并提交申報材料至人事處;科級及以上管理崗位人員的申報材料報黨委組織部。

5.6月28日前,學院完成研究所或中心負責人、教學管理崗人員的聘期考核工作,各研究所組織完成其他人員的聘期考核工作。

6.6月30日前,學校完成校聘二、三級崗人員申報材料公示、評審和聘任結果的公示。組織部完成科級及以上管理崗位人員的認定。

7.7月6日前,申請人將《聘期考核及崗位聘任申報書》交研究所,各研究所匯總后統一提交學院。

8.7月15日前,學院完成申報材料公示、崗位評聘和聘任結果的公示。并將聘任結果報人事處備案。

9.9月10日前,學院完成崗位聘任合同簽訂工作,并將聘任合同報人事處備案。

五、報送材料要求

1.申請人填寫《聘期考核及崗位聘任申報書》(附件1-6分別為教師崗位(校聘、院聘)、其他專業技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位、輔導員崗位),將《聘期考核及崗位聘任申報書》交研究所,各研究所匯總后統一提交學院。

2.申報校聘二、三級崗人員于6月16日前將《聘期考核及崗位聘任申報書》、《校聘專業技術崗位人員申報信息匯總表》(附件7、8)紙質版1份交至學院502辦公室,由學院統一提交人事處,電子版發送至xiejian_5@nuaa.edu.cn。

3.科級及以上管理崗位人員于6月18日前將《崗位聘任申報書》、《科級及以上管理崗人員申報信息匯總表》(附件9)紙質版1份交至學院502辦公室,由學院統一提交黨委組織部,電子版發送至ccstdw@nuaa.edu.cn。

4.各研究所于7月6日前將《聘期考核及崗位聘任申報書》紙質版1份交至學院502辦公室,電子版發送至xiejian_5@nuaa.edu.cn。

5.申請人須做誠信承諾,對本人填報的所有材料真實性負全責。如出現抄襲剽竊、偽造數據、篡改造假、提供虛假材料等學術不端行為以及違反師德師風行為的,實行“一票否決”制,取消參加聘任的資格,已通過者予以撤銷,計入教師誠信檔案,并根據相關規定進行處理。

六、相關事項說明

1.教師、其他專業技術人員崗位等級的評聘著重考察申請人上一聘期工作業績和下一聘期工作設想。

2.在各類崗位不超編情況下,教師崗位人員可受聘其他專業技術崗或管理崗、其他專業技術崗位人員可受聘管理崗。同時按學校規定程序完成校內崗位變動審批手續。

3.目前在職在崗,2022年12月31日前退休的專業技術人員(本人須書面承諾不再申請延聘)申報校聘二級崗位,不占二級崗崗位數。

4.2020年1月1日至今已辦理退休手續的專業技術人員,可向退休前所在單位提交《聘期考核及崗位聘任申報書》,參與崗位等級評聘,評聘要求、程序與在職在崗人員相同。學校根據申請人評聘的崗位等級所對應的崗位績效薪酬,調整2020年1月1日至退休之日應享受的績效薪酬。

5.管理人員的崗位按現從事工作崗位套定。

6.“雙肩挑”人員、專職輔導員可申報專業技術崗位或管理崗位。

7.本輪崗位聘任績效薪酬兌現時間自2020年1月1日起計。

8.基礎績效(A)和績效津貼(B1)納入教職工公積金、逐月住房補貼和養老保險基數。

11.聘期內新聘(含上崗/院聘研究員、副研究員)或新晉升專業技術職務人員,正高按照四崗、副高按照七崗、中級按照十崗兌現津貼。

12.聘期內因工作需要崗位類型發生變化時,二級單位應及時按變更后崗位類型聘任到相應等級崗位,并將聘任結果報人事處備案。

七、其他

1.申報材料不得包含涉密信息。

2.相關事宜由學院崗位評聘與考核工作組負責解釋。

計算機科學與技術學院/人工智能學院

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2020年6月8日?

附件1:2020-2022教師崗位聘任申報書(校聘).doc????附件2:2020-2022教師崗位聘任申報書(院聘).doc????附件3:2020-2022其他專業技術崗位聘任申報書.doc????附件4:2020-2022管理崗位聘任申報書.doc????附件6:2020-2022輔導員崗位聘任申報書.doc????附件7:2020-2022校聘專業技術崗位申報信息匯總表(直聘二崗).xls????附件8:2020-2022校聘專業技術崗位申報信息匯總表(選聘二崗、三崗).xls????附件9:2020-2022科級及以上管理崗人員申報信息匯總表.xls????附件11:2020-2022二級單位崗位聘任結果匯總表.xls

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